وقرر رئيس الهيئة تمييز 50% من العاملين الذين يلتزمون بالتعاون و التفانى فى الأداء بالحصول على زيادة بقيمة الحافز تمثل القيمة بين الحد الأدنى والأقصى وفقا لتقييم كل إدارة، وعدم الإضرار المادى لأى عامل عن الوضع القائم، وبحيث لا يقل الحد الأدنى الذى يحصل عليه العامل، فى اللائحة الجديدة عما يحصل عليه حاليا.
وارتفع عدد حسابات صندوق توفير البريد إلى 20,8 مليون حساب، ووصلت قيمة المعاشات المنصرفة شهريًا إلى ما يقرب من 1.8 مليار جنيه، حيث يصل عدد المستفيدين من المعاشات شهريًا إلى 4.6 مليون مواطن، وذلك طبقًا لمؤشرات صادرة عن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وتجاوز عدد العاملين بالبريد 50 ألف موظف، ويصل حجم الإيداع به إلى ما يقرب من مائة مليار جنيه، بينما تمر هيئة البريد بعمليات ميكنة لمكاتبها على مستوى الجمهورية منذ ثلاث سنوات، حيث رفض مسئولون سابقون بها فكرة خصخصتها حتى لا تضيع هويتها، وقالوا إنهم يسعون إلى تطويرها وإدارتها بفكر اقتصادى.